APROSLAR reclamó el pase a planta de trabajadores precarizados del Hospital de la Madre y el Niño

Representantes del gremio se reunieron con los directores del hospital para abordar la situación laboral de más de 50 trabajadores. Durante el encuentro se informó además sobre el nombramiento de 21 empleados bajo criterios de antigüedad, necesidad del servicio y desempeño.

Representantes de la Asociación de Profesionales de la Salud de La Rioja (APROSLAR) mantuvieron una reunión con los directores del Hospital de la Madre y el Niño (HMYN), Viviana Pérez y Camilo Argañaraz, para analizar la situación de los trabajadores precarizados que cumplen funciones en la institución.

El encuentro se desarrolló durante más de una hora y media y contó con la presencia de trabajadores precarizados que aguardaron en las inmediaciones para conocer los alcances de la reunión.

Según informó APROSLAR, durante la audiencia el gremio planteó la necesidad de avanzar con el pase a planta de trabajadores que cuentan con entre cinco y seis años de antigüedad, además de otros empleados que llevan varios años desempeñándose bajo modalidades de contratación precaria.

De acuerdo con lo comunicado por la organización sindical, los directores señalaron que la posibilidad de avanzar con los pases a planta ya había sido planteada ante las autoridades provinciales y que existiría una decisión de continuar con el proceso de regularización laboral.

En el Hospital de la Madre y el Niño se desempeñan más de 50 trabajadores precarizados en distintas áreas, entre profesionales, enfermeros, técnicos y personal de servicios generales, según precisó APROSLAR.

Durante la reunión también se informó que el gobernador habría firmado un decreto para el nombramiento de 21 trabajadores precarizados del hospital. El proceso, según indicó el gremio, contempla como criterios la antigüedad, la necesidad del servicio y el desempeño de cada trabajador.

Desde APROSLAR plantearon que el proceso de regularización debería continuar hasta alcanzar a los trabajadores que cuentan con varios años de antigüedad y reclamaron previsibilidad respecto de futuros pases a planta.

El gremio adelantó que continuará realizando gestiones y planteando ante las autoridades provinciales la situación de los trabajadores precarizados del sistema de salud.