RADIO La Ciudad 947

El delegado regional de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Omar Muga, reclamó la homologación de los acuerdos salariales alcanzados para los trabajadores rurales y advirtió que la demora en su publicación genera un perjuicio económico para el sector.

En diálogo con el móvil de Radio La Ciudad, Muga explicó que el conflicto se encuentra relacionado con la aplicación de la Ley 14.250, que establece el marco general para los convenios colectivos de trabajo.

Según señaló, los trabajadores rurales fueron excluidos de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, ámbito en el que históricamente se desarrollaban las negociaciones salariales del sector.

“Nos sacaron de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario que históricamente estábamos ahí haciendo los acuerdos salariales”, sostuvo Muga, quien cuestionó las modificaciones implementadas durante la actual gestión nacional.

El dirigente gremial consideró que esta situación genera dificultades para actualizar los salarios de los trabajadores rurales y sostuvo que la falta de homologación de los acuerdos termina afectando directamente sus ingresos.

Reclamo por la homologación

Muga puso el foco principalmente en la demora del Gobierno nacional para homologar y publicar acuerdos que ya fueron alcanzados entre las partes.

Explicó que, de acuerdo con el esquema vigente, mientras no exista una nueva homologación, continúa aplicándose el último incremento salarial registrado.

“Si nosotros no hacemos un acuerdo, seguirá vigente el último aumento salarial. Y esto está ocurriendo”, señaló.

El delegado regional de UATRE remarcó que recientemente se alcanzó un nuevo acuerdo salarial entre las partes, pero que todavía no fue publicado oficialmente.

“Se ha logrado un acuerdo salarial entre las partes, que es lo que fija la 14.250, pero el Gobierno no lo publica”, afirmó.

Según detalló, el acuerdo contempla retroactividad al 1° de julio para distintas categorías y actividades vinculadas al trabajo rural, entre ellas el peón general y trabajadores relacionados con la actividad porcina y de riego.

Muga también recordó el acuerdo alcanzado en febrero relacionado con el precio del cajón de aceituna, un tema que generó particular atención dentro del sector olivícola.

“Los acuerdos entre las partes se deben cumplir”

El dirigente de UATRE sostuvo que el reclamo no está dirigido únicamente al Gobierno nacional, sino también al conjunto de la sociedad y particularmente a los empleadores del sector.

“Nosotros vamos a exigirle a las empresas que se pueda de alguna manera cumplir, porque los acuerdos entre las partes se deben cumplir”, manifestó.

Muga vinculó además la situación salarial con el contexto general del mercado laboral y cuestionó las políticas impulsadas por el Gobierno de Javier Milei.

Afirmó que las modificaciones en materia laboral no beneficiaron a los trabajadores y advirtió sobre el cierre de empresas y el crecimiento de situaciones que dejan a trabajadores fuera del mercado laboral.

El delegado regional de UATRE insistió en que la homologación de los acuerdos salariales es una cuestión central para evitar que los trabajadores rurales continúen perdiendo poder adquisitivo, y anticipó que el gremio continuará realizando gestiones y reclamos para que los incrementos acordados sean reconocidos oficialmente.