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La secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) La Rioja, Fernanda Huser, se refirió a la situación de los trabajadores de establecimientos educativos privados que aún aguardan precisiones sobre el pago de los Chachos.
En diálogo con Radio La Ciudad, Huser explicó que los docentes y trabajadores de maestranza de establecimientos privados subvencionados por el Estado provincial ya comenzaron a percibir el beneficio a través de la misma nómina utilizada por el Ministerio de Educación.
Sin embargo, todavía resta definir la situación de quienes trabajan exclusivamente en escuelas privadas, ya que se encuentra en análisis si el Gobierno provincial acompañará económicamente el pago o si deberá ser afrontado por las patronales.
Huser remarcó que, a diferencia de lo ocurrido en 2024, en esta oportunidad los Chachos forman parte del salario docente, debido a que fueron incorporados como un ítem dentro del acuerdo paritario.
“En el sector docente el Chacho es parte del salario, es un ítem por persona que se agrega y debe pagarse tanto en la estatal como en la privada”, explicó la dirigente sindical.
Según detalló, esta definición resulta fundamental para que el sindicato pueda exigir el cumplimiento del pago a los trabajadores de la educación privada.
La secretaria general recordó que en 2024 la situación había sido diferente, ya que los Chachos habían sido considerados como un bono de pago único. En aquella oportunidad, algunas patronales continuaron abonándolo mientras otras dejaron de hacerlo cuando cesó el financiamiento estatal.
Huser indicó que el universo de trabajadores privados que todavía espera una definición ronda las 300 personas en toda la provincia, una cifra similar a la registrada en 2024, cuando fueron 276 los trabajadores alcanzados.
La dirigente aclaró que se trata principalmente de trabajadores que no tienen cargos simultáneos en el sistema estatal. En muchos establecimientos, una parte de los docentes ya percibe el beneficio a través de su cargo estatal, por lo que el número de trabajadores que debería ser cubierto exclusivamente por el sector privado es considerablemente menor.
Desde SADOP señalaron que acompañan las gestiones de la Asociación de Escuelas Privadas para conseguir el financiamiento correspondiente.
“Nos interesa que se sostengan las fuentes de trabajo de los compañeros que representamos”, sostuvo Huser, al remarcar que las instituciones educativas también atraviesan dificultades económicas, con morosidad en el pago de cuotas y distintas estrategias para sostener la matrícula.
Durante la entrevista, Huser también adelantó actividades previstas para los trabajadores de la educación privada.
En el marco del mes del docente privado, que se conmemora en septiembre, SADOP prepara una nueva propuesta de turismo y capacitación para sus afiliados.
La actividad se desarrollará en octubre e incluirá el traslado en colectivo contratado por el sindicato hasta Cosquín, Córdoba, donde los afiliados podrán conocer y disfrutar el hotel construido por SADOP para sus trabajadores.
La propuesta será exclusiva para afiliados y tendrá un costo destinado principalmente a cubrir el traslado, mientras que la estadía en el establecimiento será gratuita.
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