La Justicia proceso a una conductora que giro en “u” ocasionando lesiones graves a una victima
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Este miércoles realizamos una nueva edición de nuestro tradicional Consultorio Jurídico, de la mano de la Dra. Yesica Díaz. Esta vez hablamos sobre Accidentes en horario de trabajo.
La doctora diferenció que un accidente en horario de trabajo se puede definir como accidente in itinere que son aquellos que se producen fuera del lugar de trabajo y aquellos que se producen en el lugar y horario de trabajo.
Respecto a los accidentes in itinere explicó “es aquel que se produce en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo. Este trayecto debe ser normal y habitual efectuado en circunstancias y en oportunidad próximas a la hora de ingreso a la ida y de regreso a la vuelta” con lo cuál afirmó que siempre es importante que el empleador y el empleado tengan acordado el recorrido que realiza para poder llegar y salir del trabajo como así también no debe haber una alteración del recorrido.
Además definió que “el accidente de trabajo es todo acontecimiento súbdito y violento que se produce en horario y lugar de trabajo”.
En este sentido, la doctora afirmó “la cobertura en los accidentes en horario de trabajo se realiza siempre con aquellos empleados que se encuentran en situación de dependencia y tienen una cobertura de una ART”.
Esto es fundamental debido a que cuando se producen accidentes laborales ya sea fuera o dentro del lugar y horario de trabajo es la ART la que cubre a través de las prestaciones.
“Siempre se tiene que avisar a la ART con un escrito o una denuncia en donde explique la situación”, dijo la letrada y sumó “Se arma un expediente para que se pueda hacer fehaciente las prestaciones por los daños causados”.
La ART es la encargada de la prestación medicas para garantizar la recuperación y de cubrir el sueldo mientras el trabajador se recupera.
“En caso de que se produzca una discapacidad tras el accidente debe haber una indemnización”, indicó la doctora en caso de que haya un agravante en la situación.
Finalmente, Díaz contó que es fundamental contar con el asesoramiento de un abogado/a para poder afrontar estas situaciones y garantizar el derecho del trabajador.
Para quienes deseen asesorarse por el Estudio Jurídico, sus oficinas se encuentran ubicadas en el Edificio Federación, 7mo piso – oficina A (San Martín 117) y atienden todas las tardes de 18 a 21 hs. También se puede contactar al 3804-224699 o al 3804-234067
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