Como cada semana, el Dr. Gerardo Leguizamón León abrió las puertas del #ConsultorioJurídico en Radio La Ciudad, en esta oportunidad para dialogar Accidentes de Trabajo, su definición, alcance, obligaciones de la ART y patronal, comisiones medicas y más.

En primer término, el abogado explicó que, para considerar a un hecho como un accidente laboral, primero “Debe haber una relación entre el empleado y el empleador, está puede ser registrada o no”.

En este sentido, detalló que según la ley “Se considera accidente de trabajo todo hecho súbito y violento que ocurra en ocasión del trabajo, como así también los ocurridos entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no modifique o altere el trayecto por causas ajenas al trabajo. Por otro lado, las enfermedades profesionales comprenden aquellas que se producen como consecuencia de la realización de las tareas laborales”

Además, explicó “Cuando un empleado contrata a un empleado debe hacer los aportes en obras sociales, trámite jubilatorio y debe contratar una ART que son empresas que brindan las recomendaciones y cobertura en casos de accidentes”.

La Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) es la encargada de brindar todas las prestaciones médicas y dinerarias previstas por la ley, inmediatamente después de ser notificado el accidente de trabajo o enfermedad profesional.

“Si un empleado no tiene ART, es el empleador quien debe hacer cargo de los generados por un accidente”, indicó Leguizamón León.

Al hablar sobre el rol de la ART, sostuvo que en la ART deben brindar cobertura a través de su línea de atención gratuita, telegrama laboral gratuito o por nota en la sede de la Aseguradora. También podes hacer la denuncia en alguno de los prestadores médicos de la ART donde recibirá atención médica y se efectuarán los trámites administrativos correspondientes.

A partir de la recepción de la denuncia, la ART tiene un plazo de 10 días hábiles para rechazar el accidente laboral o enfermedad profesional. La ART podrá extender el plazo para rechazar o no por otros 10 días hábiles, siempre que le notifique al trabajador y al empleador de forma perrogativa antes de los 10 días de recibida la denuncia.

Si la ART rechazó tu denuncia de accidente de trabajo y enfermedad profesional las personas pueden acercarse a la Comisión Médica que corresponde al lugar donde trabaja para iniciar el correspondiente trámite.


Para quienes deseen asesorarse por el Estudio Jurídico, sus oficinas se encuentran ubicadas en calle Bazán y Bustos 709, primer piso, frente al Paseo Cultural. También se puede contactar al 3804-241694

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